集团公司工程副总：1名 土建类学科相关专业本科以上学历，50岁以下，高级职称，担任大型建筑企业生产经理5年以上，有高层管理经验或管理大型工程建设项目的工作业绩，具有良好的职业素养、丰富的工程项目管理知识和大型工程建设项目统管能力。

集团公司总工程师：1名   土建类学科相关专业本科以上学历，50岁以下，国家注册建筑师或建筑专业高级职称，主持大型房地产项目规划设计工作8年以上，具备良好的职业素养和丰富的专业知识、具有较强的全局意识、创新意识和组织协调能力。

集团公司营销总监：1名    市场营销相关专业本科以上学历，45岁以下，5年以上大型房地产企业营销策划管理经验及良好的经营业绩，具备良好的职业素养、团队协作意识和大型楼盘全程策划、营销的组织协调能力及执行督导能力。

集团公司规划设计部部长：1名  建筑学等相关专业本科以上学历；40岁以下，中级以上职称，5年以上设计单位或房地产企业相应岗位工作经验，熟悉房地产项目开发管理流程，具备良好的职业素养，专业知识全面，具有较强的执行力和良好沟通协调能力。

集团公司工程项目部部长：3名  工程管理相关专业本科以上学历，40岁以下，中级以上职称或项目经理、副总监理任职资格，从事房地产企业、监理公司或建筑施工单位项目施工管理工作5年以上，具备良好的职业素养，专业知识全面，具有较强的原则性、执行力和良好沟通协调能力。

集团公司策划部部长：1名  广告学、市场营销等相关专业大专以上学历，40岁以下， 5年以上房地产企业或大中型企业策划营销的管理经验，具有成功的策划并获得良好销售业绩的实战案例，具备良好的职业素养、丰富的知识面、较强的团队协作意识、创新意识及沟通协调能力。

规划设计部装饰、园林景观工程师： 各3名  装潢艺术设计、景观学相关专业大专以上学历，35岁以下，5年以上大型楼盘景观设计、装饰设计及施工管理经验，熟悉各类装饰材料、景观材料、树种苗木等市场信息，掌握施工工艺、规范等专业知识，具备良好的设计创新意识和项目施工管理能力。

合同预算部土建、安装、装饰预算员：各3名  工程造价相关专业大专以上学历，40岁以下，持有造价工程师资格证书，5年以上房地产企业或工程咨询企业工程预、决算工作经验和良好的工作业绩，具备良好的职业素养、专业知识、严谨细致的工作态度及认真负责的工作精神。

材料采供部材料员：3名  工程类专业大专以上学历，30岁以下，3年以上房地产或建筑企业物资供应相关工作经验，了解合同法等相关法律法规和企业物资供应的工作流程，具备较为丰富的建材知识和市场变化预测能力，具有良好的职业素养、沟通协调及商务谈判能力。

策划部策划文案：3名   汉语言文学、新闻学等相关专业本科以上学历，35岁以下，3年以上房地产或相关企业策划文案工作经验，具备较为丰富知识结构、扎实的写作功底、较强的领悟能力、构思能力和创新意识。

人力资源部绩效主管：1名  人力资源管理、企业管理及相关专业本科以上学历，40岁以下，5年以上大中型企业人力资源管理工作经验；熟悉和掌握企业绩效管理、流程管理等相关知识；具备良好的职业素养和团队协作精神，较强的执行力和沟通协调能力。

人力资源部培训专员：3名  人力资源管理、企业管理及相关专业大专以上学历，35岁以下， 3年以上企业内培讲师工作经验，熟悉企业培训工作流程，具备良好的职业素养、职业敏感度和亲和力，较强语言表达能力和沟通协调能力。

集团办公室行政主管：1名  企业管理、行政管理或相关专业本科以上学历，男性，35岁以下，中共党员，具有5年以上企业党务、工会管理工作经验，熟悉国家和地方政府相关政策和法规，具备良好的综合素养和严谨的工作作风，较强组织协调能力和企业公文、材料的撰写能力。

集团办公室档案主管：1名  档案管理或相关专业本科以上学历，35岁以下，持有国家档案管理员资格证书或相关技术职称证书， 5年以上档案管理工作经验，了解和掌握国家档案管理法规和档案管理工作流程，具备良好的个人素养、职业道德和认真负责的工作作风。

行政外联：3名  文秘或相关专业大专以上学历，30岁以下，从事企业行政工作3年以上，具备良好的职业素养和职业敏感度，较强的沟通协调和公共关系事务处理能力。

营销部置业顾问：8名  市场营销相关专业大专以上学历，30岁以下， 3年以上房地产或相关企业营销工作经验，形象气质好，有较强的亲和力，具有先进的营销理念和较为全面的营销知识、沟通协调能力、营销技巧运用能力和团队协作意识。

企业文化中心客户专员：5名  管理学、市场营销等相关专业大专以上学历，30岁以下，具备良好的职业素养和亲和力、较为丰富的知识面、较强的服务意识及沟通协调能力。

商贸公司招商、商管： 各3名   市场营销相关专业大专以上学历，35岁以下，商业地产企业3年以上项目招商工作经验，掌握地域经济、文化、商业发展的相关信息，对招商工作思路清晰、方法有效、目标明确，具备良好的个人素养、服务理念、较强的商务谈判能力及突发事件应变能力。

物业公司副经理： 1名  企业管理相关专业本科以上学历，男性，45岁以下，持有物业管理经理上岗证，从事物业服务企业高层管理岗位5年以上，并取得良好的经营管理业绩，熟悉物业管理企业ISO 9001质量管理体系运行流程，具备良好的职业素养和先进的服务、管理理念，较强的组织协调能力和突发事件处理能力。

物业天水分公司经理： 1名  物业管理相关专业大专以上学历，男性，40岁以下，持有物业管理经理上岗证，从事房地产、物业服务企业管理工作5年以上并取得良好的经营管理业绩，具备良好的职业素养、丰富的物业管理知识和实战经验，较强的公共关系协调和处理能力。

物业天水分公司办公室主任：1名  行政管理相关专业大专以上学历，男性，40岁以下，从事企业办公室管理工作5年以上工作经验，熟悉物业管理和行政管理工作流程，具备良好的职业素养、严谨细致的工作作风，较强的行政督导能力、协调能力和执行力。

物业公司物管中心主任： 2名  物业管理相关专业大专以上学历，35岁以下，持有物业管理经理上岗证，从事物业服务企业中层管理岗位5年以上并取得经营管理良好业绩经验，具备良好的职业素养和服务意识，较强的组织协调能力、事务处理能力和执行能力。

物业公司电梯维修工： 4名  机电一体化技术相关专业中专以上学历，45岁以下，持有特行上岗证，从事电梯维修工作2年以上工作经验，具备高度的工作责任意识、较全面的专业知识和娴熟的实际操作技能。

物业公司智能化设备维护管理员：3名  计算机应用技术相关专业中专以上学历，30岁以下，从事相关工作2年以上，具备良好的职业素养、工作责任心、专业知识和娴熟的实际操作技能。

物业公司空调维修工  2名  机电一体化技术中专以上学历，35岁以下，持有特行上岗证，从事大型酒店、写字楼、商场中央空调维护保养工作2年以上工作经验，具备良好的服务意识、专业知识和娴熟的实际操作技能。

物业管理员： 4名  物业管理相关专业大专以上学历，30岁以下，持有物业管理上岗资格证，1年以上物业管理工作经验，熟悉物业管理工作流程，具备良好的职业素养、服务意识、工作热情和工作责任心。

物业公司秩序维护员：20名  高中以上学历，25岁以下，具备良好的身体素质和形象气质，掌握一定的法律法规和安全防范知识，具有高度的责任意识和服务意识，退役军人优先录用。

(系统随机)

是啊，看得人心慌得